Artikel

Menampilkan 421 - 426 dari 441 Artikel

UNCATEGORIZED

By greatnusa • 5 Mei 2023

Tujuan Analisis SWOT dan Fungsi Serta Contohnya

Pahami tujuan analisis SWOT serta manfaatnya, seperti mendapatkan insight bisnis dan meningkatkan kolaborasi, dengan baik di artikel ini.

Analisis SWOT (strengths, weaknesses, opportunities, and threats) menjadi tahapan penting dalam sebuah aktivitas bisnis. Pelaksanaannya pun memiliki fungsi dan tujuan tertentu. Pemenuhan fungsi dan tujuan analisis SWOT tersebut, dapat membantu kamu dalam proses pengembangan bisnis.

Apakah Analisis SWOT Masih Relevan?

Banyak orang yang bertanya-tanya, apakah analisis SWOT masih relevan di era digital seperti sekarang? Pertanyaan tersebut cukup lumrah. Apalagi, analisis SWOT merupakan teknik yang sudah ada sejak tahun 1960-an. Penerapannya terbukti dapat membantu para pengusaha dalam meningkatkan performa bisnis. Mereka yang memanfaatkan metode ini tak hanya perusahaan kecil, tetapi juga perusahaan besar.

Teknik analisis SWOT diciptakan oleh peneliti dari Stanford Research Institute bernama Albert Humphrey. Saat itu, Humphrey berkeinginan untuk menciptakan strategi bisnis jangka panjang proporsional dan dapat dijalankan. Dalam prosesnya, Humphrey menggunakan data dari perusahaan-perusahaan Fortune 500 dan akhirnya terciptalah metode analisis SWOT.

Lalu, bagaimana relevansi penggunaan analisis SWOT di era modern? Banyak pengusaha dunia yang menjawab kalau fungsi dan tujuan analisis SWOT masih relevan. Hal itu berkaitan erat dengan manfaat besar yang bisa didapatkan oleh para pebisnis dari pelaksanaan analisis SWOT.

Fungsi dan Tujuan Analisis SWOT

Dalam pelaksanaannya, fungsi dan tujuan analisis SWOT adalah mengidentifikasi aspek penting berkaitan dengan kekuatan, kelemahan, peluang, serta ancaman dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Setiap perusahaan atau organisasi, bakal mempunyai karakteristik empat elemen yang berbeda-beda.

Pengetahuan tentang empat aspek tersebut, mendorong perusahaan untuk dapat memaksimalkan kelebihan, meminimalkan kekurangan, mengantisipasi ancaman, dan memanfaatkan peluang. Dengan begitu, perusahaan bisa memperoleh peningkatan performa dan menghilangkan berbagai hambatan yang dapat berdampak buruk pada bisnis.

Analisis SWOT memang tidak akan mampu memberikan solusi tepat untuk beragam permasalahan perusahaan. Namun, penggunaannya bisa memberi gambaran yang jelas terkait situasi yang tengah dihadapi atau kemungkinan yang terjadi di masa mendatang.

Para ahli menjabarkan fungsi dan tujuan analisis SWOT dalam berbagai pengertian, di antaranya:

1. RD Jatmiko

RD Jatmiko mengungkapkan bahwa tujuan yang perlu dicapai lewat analisis SWOT adalah "... agar organisasi/perusahaan tersebut mampu memanfaatkan informasi perubahan untuk mendapatkan keunggulan kompetitifnya di masa depan."

2. Sondang P. Siagian

Sementara itu, Sondang P. Siagian memiliki pandangan berbeda terkait tujuan analisis SWOT. Dalam bukunya yang bertajuk Manajemen Strategis, Sondang P. Siagian menyebutkan, "Analisis SWOT bertujuan untuk menggambarkan kuantitas dan kualitas berbagai sumber daya atau mungkin dikuasainya untuk dimanfaatkan dalam rangka pelaksanaan strategi yang telah ditentukan."

Manfaat Analisis SWOT

Ada berbagai manfaat yang bisa kamu dapatkan saat menjalankan analisis SWOT, di antaranya:

1. Menyelesaikan Problem Internal Perusahaan

Setiap organisasi atau perusahaan pasti berhadapan dengan permasalahan internalnya masing-masing. Kalau permasalahan itu tidak segera diselesaikan, keberadaannya dapat menimbulkan efek negatif terhadap perusahaan.

Melalui analisis SWOT, kamu punya kesempatan untuk menyelesaikan problem internal perusahaan secara lebih cepat. Dengan begitu, permasalahan tersebut tidak akan melebar dan dampak negatif yang ditimbulkannya bisa diminimalkan.

2. Mendapatkan Insight Bisnis

Manfaat selanjutnya yang bisa kamu peroleh dari analisis SWOT adalah kesempatan memperoleh insight bisnis. Metode analisis ini membantu kamu dalam memahami kekuatan serta peluang yang dimiliki oleh perusahaan. Di waktu bersamaan, kamu memperoleh gambaran yang jelas situasi pasar.

Dengan memanfaatkan kedua informasi tersebut, kamu punya kesempatan untuk memaksimalkan kekuatan dan sekaligus memanfaatkan peluang di pasar. Dengan begitu, kamu akan memperoleh tingkat keuntungan yang optimal.

3. Mendorong Partisipasi Karyawan

Analisis SWOT tidak akan berjalan dengan baik tanpa adanya partisipasi aktif dari setiap pihak di dalam perusahaan. Termasuk di antaranya adalah peran para karyawan. Peningkatan partisipasi karyawan memberikan banyak manfaat bagi perusahaan, termasuk di antaranya adalah:

Mendorong rasa tanggung jawab dari setiap karyawan
Meningkatkan kreativitas dan inovasi
Memunculkan keinginan untuk berkembang pada diri setiap karyawan
Meningkatkan kualitas pengambilan keputusan

4. Biaya Terjangkau

Kamu mungkin beranggapan kalau analisis SWOT memerlukan biaya yang besar. Alasannya, karena proses pelaksanaan analisis tersebut dilakukan dengan partisipasi dari lembaga konsultasi profesional. Namun, kamu bisa pula melaksanakan analisis SWOT secara lebih terjangkau.

Hal yang perlu kamu ketahui, peran lembaga konsultasi profesional dalam analisis SWOT sifatnya opsional. Kamu bisa pula menjalankannya secara mandiri. Dengan catatan, setiap karyawan memiliki pengetahuan mendalam terkait bisnis.

5. Meningkatkan Kolaborasi

Manfaat yang tak kalah penting dari analisis SWOT adalah meningkatkan kolaborasi para karyawan. Hal ini memiliki kaitan erat dengan adanya proses analisis internal terkait kekuatan dan kelemahan perusahaan. Dari hasil analisis tersebut, setiap karyawan dapat melakukan kolaborasi untuk melengkapi setiap kelemahan masing-masing.

Contoh Analisis SWOT

Untuk bisa secara jelas memahami tujuan analisis SWOT, kamu bisa melihat contoh-contohnya sebagai berikut:

1. Analisis SWOT Kerajinan Bambu

Contoh yang pertama adalah analisis bisnis kerajinan tangan dari bahan bambu. Bisnis tersebut mengkhususkan pada produk aksesoris pengeras suara dari bahan bambu. Berikut ini adalah analisis SWOT dari bisnis tersebut:

Strength: Produk yang praktis dan memiliki keunikan. Selain itu, aksesoris tersebut mempunyai nilai lebih karena merupakan produk ramah lingkungan.
Weakness: Kemampuan mengeraskan suara tidak seperti speaker listrik. Selain itu, pemakaiannya tidak bersifat universal, hanya untuk merek smartphone tertentu.
Opportunity: Tingkat persaingan minim dan didukung dengan tren gaya hidup ramah lingkungan yang terus berkembang. Di waktu yang sama, penggunaan smartphone di Indonesia terus meningkat.
Threat: Produk yang relatif mudah dijiplak. Selain itu, produk yang dihasilkan juga harus bersaing dengan merek-merek lain yang sudah terkenal.

2. Analisis SWOT Bisnis Manufaktur

Berikutnya adalah contoh analisis SWOT untuk perusahaan dalam bidang manufaktur.

Strength: Tenaga kerja yang memiliki landasan pengetahuan produk kuat. Komunikasi internal juga berjalan dengan baik.
Weakness: Data terkait riset pasar masih belum diperbarui. Ditambah lagi, perusahaan mengalami permasalahan terkait arus kas yang diakibatkan oleh penumpukan stok produk terlalu banyak.
Opportunity: Jumlah pelanggan yang sangat banyak. Selain itu, kualitas produk serupa yang ada di pasaran relatif rendah.
Threat: Tingkat persaingan sangat tinggi, dan para kompetitor terus mengeluarkan produk baru.

3. Analisis SWOT Usaha Kecil dan Menengah (UKM)

Contoh yang ketiga adalah analisis SWOT UKM.

Strength: Produk ditawarkan dengan harga yang terjangkau dan mempunyai konsep gaya kekinian. Komunikasi dengan pelanggan juga mudah, berkat keberadaan halaman website.
Weakness: Barang tidak tersedia dalam jumlah besar. Modal yang dimiliki juga terbatas sehingga perusahaan tidak mampu membeli bahan baku dalam jumlah banyak.
Opportunity: Tingkat permintaan di pasar sangat tinggi. Apalagi, jumlah UKM yang memasarkan produknya secara online masih sangat sedikit.
Threat: Kemunculan reseller serta penjual online yang memanfaatkan marketplace. Tak jarang, mereka menawarkan produknya dengan harga yang relatif murah.

Itulah pengetahuan tentang tujuan analisis SWOT yang penting kamu ketahui. Selanjutnya, kamu pun bisa membekali diri tentang berbagai aspek penting dalam menunjang analisis tersebut.

Kabar baiknya, saat ini ada GreatNusa yang bisa membantu kamu dalam menguasai keahlian baru. Ada banyak pilihan kursus keahlian online yang bisa kamu ikuti di GreatNusa. Materinya berkualitas dan ditunjang tenaga instruktur berpengalaman.

ARTICLE

KNOWLEDGE

By greatnusa • 5 Mei 2023

2 Contoh Analisis SWOT Usaha Kecil Sebagai Panduan

Temukan contoh analisis SWOT usaha kecil, yaitu usaha makanan frozen food dan usaha fashion online, dan pembahasannya di artikel berikut ini.

Setiap jenis usaha, sekecil apa pun skalanya, memerlukan perencanaan yang matang. Dengan demikian, tujuan yang diharapkan pun dapat tercapai dengan lebih efisien, baik dari segi waktu, tenaga, dan biaya.

Adapun salah satu cara untuk menyiapkan perencanaan tersebut adalah analisis SWOT. Alat bantu ini akan memudahkanmu menyusun strategi yang paling tepat untuk setiap langkah usaha yang bakal dilakukan.

Detail analisis SWOT tiap usaha pun berbeda-beda sesuai dengan kondisi masing-masing. Dalam artikel ini, kamu akan menemukan beberapa contoh analisis SWOT usaha kecil yang dapat dijadikan referensi untuk membuat strategi usahamu.

Apa Itu Analisis SWOT?

Analisis SWOT merupakan sebuah alat bantu sederhana yang memungkinkanmu menyusun mengembangkan strategi usaha. Analisis ini terdiri dari empat elemen, yakni strengths (kekuatan), weaknesses (kelemahan), opportunities (peluang), dan threats (ancaman).

Masing-masing elemen ini akan membantumu melihat lebih komprehensif kondisi dan peluang usahamu. Kamu akan mengetahui dan mengatur bagaimana kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman usaha yang dijalani.

Nantinya, analisis SWOT dapat dijadikan sebagai acuan dalam menjalankan strategis misi untuk mencapai tujuan usaha yang diinginkan. Di sisi lain, jika kamu memerlukan bantuan pendanaan investor, analisis SWOT juga lazimnya diperlukan dalam proposal.

Hal ini akan membantu calon investor memahami risiko dan peluang yang akan diambilnya. Tak cuma itu, adanya analisis SWOT akan membuat investor menilai bahwa kamu memiliki pemahaman dan persiapan yang cukup untuk menjalankan usaha sehingga meningkatkan kepercayaan mereka.

Komponen Analisis SWOT

Seperti yang disebutkan sebelumnya, ada empat elemen atau komponen dalam analisis SWOT. Strengths dan weaknesses merupakan faktor dari internal, sedangkan opportunities dan threats merupakan faktor eksternal.

Namun, apa maksud dari masing-masing komponen tersebut?

Strengths

Komponen apa saja dalam strategi, kegiatan, maupun produk usaha yang kamu lakukan yang dapat memberi keuntungan atau menjadi kelebihan dibandingkan kompetitor.

Weaknesses

Komponen apa saja dalam strategi, kegiatan, maupun produk usaha yang kamu lakukan yang menjadi kelemahan atau kekurangan dibandingkan kompetitor.

Opportunities

Peluang apa saja yang bisa kamu manfaatkan untuk membuat usaha berkembang atau memperoleh keuntungan yang optimal.

Threats

Ancaman atau hambatan apa saja yang mungkin akan kamu hadapi saat menjalankan usaha nantinya.

Contoh Analisis SWOT untuk Usaha Kecil

Untuk lebih memahami bagaimana implementasi pembuatan analisis SWOT, berikut adalah beberapa contoh analisis SWOT usaha kecil.

Contoh Analisis SWOT untuk Usaha Frozen Food Rumahan

Misal, kamu seorang lulusan ahli gizi. Berbekal pengetahuan tentang nutrisi, kamu akan membuat usaha frozen food khususnya yang sedang diet rendah kalori dan tinggi protein. Dengan begitu, kamu bisa membuat analisis SWOT seperti ini.

Strengths

Bahan baku mudah didapatkan
Pembuatan bisa dilakukan di rumah saja dengan peralatan yang tidak terlalu kompleks
Produk tidak menggunakan bahan pengawet sehingga lebih sehat
Produk mempunyai kalori rendah dan tinggi protein
Latar pendidikan yang mendukung sebagai alat marketing dengan personal branding

Weaknesses

Bahan baku memerlukan modal yang lebih tinggi dibandingkan frozen food lainnya
Target pasarnya relatif lebih sempit
Kuantitas produksi tiap hari masih terbatas
Produk hanya tahan berada di luar freezer selama empat jam
Belum memungkinkan untuk melakukan
Maksimal dapat disimpan (tahan lama) tiga minggu

Opportunities

Belum banyak pesaing yang berfokus pada frozen food rendah kalori dan tinggi protein
Ada banyak kanal pemasaran yang dapat digunakan untuk promosi ke target pasar

Threats

Akan ada usaha atau bisnis dengan skala lebih besar yang juga melibatkan ahli gizi
Harga bahan baku yang berubah-ubah

Setelah mengetahui apa saja yang menjadi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman usaha di atas, kamu pun bisa menentukan beberapa strategi yang dapat dilakukan. Berikut adalah beberapa contohnya.

Menemukan opsi penjual bahan baku terbaik dari sisi harga tanpa menurunkan kualitas
Mencari harga jual pasaran produk serupa (jika ada) dan kemampuan maupun kemauan masyarakat untuk membeli dengan batas harga tertentu
Membuat branding dirimu sebagai seorang ahli gizi sehingga meningkatkan kepercayaan calon konsumen
Menggunakan Facebook Ads untuk menjangkau orang-orang yang tepat sesuai profil target pasar produk
Melakukan kerja sama dengan pihak logistik tertentu sehingga pengiriman dapat dilakukan tanpa merusak produk dengan harga terbaik
Menyediakan layanan penjualan lewat berbagai kanal untuk memperluas peluang, seperti Instagram, Facebook, TikTok, Shopee, Tokopedia, WhatsApp, dan sebagainya

Contoh Analisis SWOT untuk Usaha Fashion Online

Contoh analisis SWOT usaha kecil lainnya adalah untuk penjual pakaian secara online (non-dropship / affiliate). Kamu menjual baju-baju yang semuanya merupakan hasil desain sendiri dan memanfaatkan penjahit lokal untuk proses produksi.

Strengths

Desain pakaian yang dibuat tidak pasaran dan memiliki ciri khas tersendiri
Jumlah produksi per produk terbatas sehingga tidak akan pasaran
Bekerja sama dengan pihak penjual bahan konveksi berkualitas dengan harga yang kompetitif
Kualitas produk bagus (jahitan rapi, tidak gampang rusak) sehingga produk dapat bertahan lama saat digunakan oleh konsumen

Weaknesses

Keterbatasan jumlah pekerja membuat waktu produksi relatif panjang
Beberapa kali produk yang dihasilkan mengalami cacat produksi sehingga tidak bisa dijual
Foto katalog produk dilakukan secara manual sendiri
Brand positioning yang belum kuat sehingga belum terlalu dikenal masyarakat

Opportunities

Target pasar sangat luas
Media pemasaran sangat beragam untuk membantu promosi

Threats

Banyak pesaing di bidang usaha serupa
Desain dapat ditiru orang lain

Dari analisis ini, kamu bisa merumuskan beberapa strategi yang tepat untuk menjalankan bisnis dan mencapai tujuan dengan optimal. Berikut adalah beberapa contoh strategi yang mendukung.

Memanfaatkan berbagai kanal promosi dengan optimal untuk meningkatkan brand awareness sehingga memperkuat brand positioning (masyarakat dapat lebih mengenal produk)
Melakukan kolaborasi dengan brand lain yang sudah memiliki nama untuk meningkatkan exposure
Buat desain atau elemen lain yang lebih spesifik untuk meminimalkan risiko dapat ditiru oleh pihak lain
Atur timing dan strategi marketing yang persuasif sehingga terbatasnya jumlah produksi dapat memberi kesan eksklusif tersendiri (mendorong konsumen untuk membeli dengan konsep scarcity)

Nah, itulah beberapa contoh analisis SWOT usaha kecil yang bisa kamu jadikan referensi untuk membuat analisis SWOT usahamu sendiri. Makin detail kamu menggali apa yang menjadi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman usaha, makin mudah pula buatmu menentukan strategi yang tepat.

Dalam menentukan strategi yang tepat pun, kamu juga memerlukan pemahaman tentang usaha dan manajemen. Kamu akan menemukan langkah apa yang paling efektif dan efisien dari berbagai opsi yang tersedia, pendekatan seperti apa yang paling relevan dengan kondisi pasar saat ini, dan masih banyak lainnya.

Di GreatNusa, kamu bisa mengikuti kursus online tentang bisnis dan manajemen yang disediakan. Tak cuma pemasaran secara offline, kamu juga bisa mendalami bagaimana cara melakukan pemasaran digital yang paling pas. Beberapa kursus bahkan disediakan secara gratis sehingga sayang untuk kamu lewatkan begitu saja.

ARTICLE

KNOWLEDGE

By greatnusa • 8 Mei 2023

Ruang Lingkup Manajemen Pemasaran Meliputi Apa Saja?

Ruang lingkup manajemen pemasaran meliputi banyak hal, mulai dari falsafah hingga sistem informasi. Berikut pengertian dan ruang lingkupnya.

Ruang lingkup manajemen pemasaran meliputi banyak hal. Dalam sebuah perusahaan, manajemen memegang peranan penting untuk menjaga stabilitas lingkungan. Dengan adanya manajemen, pemilik usaha berharap setiap kegiatan bisa berjalan sesuai rencana, berkembang dengan baik, dan mendapatkan laba maksimal.

Inilah mengapa, struktur manajemen bisa ditemukan di setiap bidang yang ada ada sebuah perusahaan. Termasuk salah satunya manajemen di bidang pemasaran. Secara teknis, manajemen pemasaran ada untuk memastikan bahwa perusahaan bisa menjual produk secara efektif dan mencapai target penjualan yang diinginkan.

Inilah mengapa dalam praktiknya, manajemen perusahaan memiliki ruang lingkup yang luas. Tapi sebelum mengulas lebih dalam tentang hal ini, mari kita bahas dulu tentang apa itu manajemen perusahaan dan pengertiannya menurut para ahli.

Mengenal Manajemen Pemasaran

Secara umum, manajerial memiliki tiga tugas utama, yaitu:

Mempersiapkan rencana dan strategi untuk mencapai target yang diinginkan perusahaan
Memastikan bahwa rencana di atas terlaksana secara efektif
Mengadakan evaluasi, analisis, dan mengontrol rencana yang telah ditetapkan untuk mengendalikan setiap aktivitas terkait

Apabila diterapkan dalam bidang pemasaran, maka manajemen pemasaran adalah suatu sistem yang melibatkan beberapa proses mulai dari menyusun rencana, menerapkan, mendelegasikan, dan melakukan evaluasi terkait bidang pemasaran di sebuah organisasi.

Dalam pelaksanaannya, rencana yang dibuat disusun untuk jangka panjang, dan bisa diaplikasikan menyesuaikan kondisi pasar sasaran. Arti manajemen pemasaran secara umum di atas, tidak berbeda jauh dengan pendapat beberapa ahli di bidang ini.

Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli

Adapun pengertian manajemen menurut beberapa ahli adalah:

1. Philip Kotler

Bagi Kotler, manajemen pemasaran adalah sebuah kegiatan yang melibatkan analisis, perencanaan, pengaplikasian, serta pengawasan program-program yang tujuannya mengadakan penjualan di sebuah target pasar agar tujuan organisasi atau perusahaan tercapai.

2. American Marketing Association

Sementara itu menurut American Marketing Association, manajemen pemasaran merupakan proses dari perencanaan, pelaksanaan, perwujudan, pemberian harga, promosi, hingga distribusi barang, jasa, serta gagasan, demi menciptakan oertukaran di target pasar agar tujuan pelanggan dan organisasi tercapai.

3. Assauri

Menurut Assauri (1999), manajemen pemasaran meliputi kegiatan analisis, perencanaan, pelaksanaan, serta pengendalian program yang dibuat untuk membentuk, membangun, serta memelihara keuntungan. Keuntungan itu sendiri didapat dari penjualan yang terjadi di target pasar. Tujuannya tentu saja, untuk mencapai tujuan perusahaan dalam jangka panjang.

Fungsi Manajemen Pemasaran

Secara umum, fungsi manajemen pemasaran adalah untuk menjembatani interaksi antara perusahaan dengan pelanggan. Selain itu, ruang lingkup manajemen pemasaran meliputi proses identifikasi, peluang prosuk, pendefinisian segmen pasar, hingga identifikasi kebutuhan customer.

Pada praktiknya, fungsi manajemen pemasaran juga ada kaitannya dengan menentukan harga, merencanakan perilisan produk, hingga mengadakan promosi. Jika harus dirangkum, fungsi manajemen pemasaran meliputi:

Memberikan informasi tentang produk yang dijual oleh perusahaan
Mempengaruhi konsumen dalam hal keputusan untuk membeli atau tidak
Menciptakan nilai ekonomis suatu barang

Ruang Lingkup Manajemen Pemasaran

Setelah memahami berbagai hal tentang manajemen pemasaran, pembahasan selanjutnya adalah tentang ruang lingkup struktur manajerial ini di suatu organisasi. Secara umum ruang lingkup manajemen pemasaran meliputi :

1. Falsafah Manajemen Pemasaran

Dalam manajemen pemasaran, ada prinsip yang digunakan sebagai panduan pelaksanaan konsep, proses, hingga tugas-tugas pemasaran. Prinsip ini dikenal dengan falsafah manajemen pemasaran dan termasuk dalam ruang lingkup yang harus diketahui ketika kita terjun di bidang ini.

2. Faktor Lingkungan Pemasaran

Dunia pemasaran adalah sebuah entitas yang senantiasa berkembang mengikuti zaman. Hal ini tentu berpengaruh pula pada lingkungan pasar tempat kita memasarkan produk. Dalam praktiknya, lingkungan pemasaran bukan sesuatu yang bisa dikendalikan dengan mudah.

Inilah mengapa dalam ruang lingkup manajemen pemasaran, faktor lingkungan cukup berpengaruh dan mengambil peranan. Pada pelaksanaan pemasaran pun, kita tidak bisa mengabaikan faktor lingkungan. Bahkan sangat disarankan untuk melibatkan hal ini agar strategi yang dilakukan efektif.

3. Analisis Pasar

Untuk memastikan bahwa strategi yang direncanakan sesuai kita harus melakukan analisis pasar terlebih dahulu. Jadi tidak perlu heran apabila hal ini menjadi bagian dari ruang lingkup manajemen pemasaran. Analisis pasar sendiri mencakup banyak hal, beberapa di antaranya adalah:

Jenis pasar
Analisis produk
Analisis konsumen
Analisis persaingan
Analisis pangsa pasar

4. Pemilihan Pasar Target

Selanjutnya, ruang lingkup manajemen pemasaran meliputi pemilihan pasar target atau pasar yang dijadikan sasaran penjualan produk. Dalam pemilihan pasar, kita harus menyesuaikan beberapa hal dengan jenis serta kompetensi produk yang dijual.

Inilah mengapa, dalam pemilihan pasar target kita melibatkan beberapa hal yaitu:

Dimensi pasar
Perilaku konsumen
Segmentasi pasar
Kriteria yang digunakan
Potensi pasar

5. Perencanaan Pemasaran Perusahaan

Sebuah manajerial pasti melibatkan perencanaan, begitu pula dengan manajemen pemasaran. Perencanaan yang dilakukan tidak hanya mencakup strategi jangka panjang, tetapi juga perencanaan operasional dan penyusunan anggaran. Semuanya tentu terlibat aktif agar rencana yang diterapkan bisa diwujudkan secara efektif.

6. Strategi Pemasaran

Dalam menerapkan rencana pemasaran, kita membutuhkan strategi yang tepat. Diakui atau tidak, perencanaan yang dibuat pasti mengalami kendala. Jadi fungsi utama strategi adalh untuk memastikan bahwa perencanaan yang ditetapkan bisa memberikan hasil maksimal.

Strategi sendiri termasuk ruang lingkup manajemen pemasaran yang cukup penting. Tanpa adanya strategi, belum tentu rencana marketing yang telah disusun dengan seksama dapat terlaksana.

7. Strategi Produk

Selain strategi pemasaran, ruang lingkup manajemen pemasaran meliputi strategi produk juga. Strategi produk sendiri melibatkan beberapa hal, yaitu:

Strategi pengembangan produk
Strategi produk baru
Strategi lini produk
Strategi acuan produk

8. Strategi Harga

Strategi harga bukan tentang menentukan harga semurah mungkin agar konsumen tertarik. Pada strategi ini, ruang lingkupnya melibatkan banyak hal mulai dari penetapan harga, apakah harga sesuai dengan biaya produksi, kondisi harga di pasaran, hingga strategi potongan harga untuk menarik minat konsumen.

9. Strategi Penyaluran

Dalam pelaksanaan manajemen penasaran, bidang ini juga bertanggung jawab terhadap strategi distribusi produk yang dijual atau dikenal pula dengan strategi penyaluran.

10. Strategi Promosi

Sesuai namanya, sudah pasti strategi ini termasuk salah satu ruang lingkup manajemen pemasaran yang utama. Dalam pelaksanaannya, strategi promosi juga melibatkan:

Strategi promosi penjualan
Strategi personal selling
Strategi publisitas
Strategi komunikasi pemasaran

11. Organisasi Pemasaran

Pada ruang lingkup organisasi pemasaran, terdapat beberapa hal yang harus dilakukan yaitu, menentukan tujuan perusahaan, tujuan bidang pemasaran, struktur organisasi pemasaran, hingga proses dan perilaku organisasi terkait bidang pemasaran.

12. Sistem Informasi Pemasaran

Dalam ruang lingkup ini, hal-hal yang terlibat adalah, ruang lingkup informasi pemasaran, riset, hingga penyusunan sistem informasi pemasaran.

Kesimpulan

Dari ulasan di atas bisa dibayangkan betapa luasnya ruang lingkup manajemen pemasaran. Jika tidak terlibat langsung di dalamnya, kita belum tentu mengerti ruang lingkup manajemen pemasaran meliputi apa saja. Inilah mengapa ketika bekerja di bidang pemasaran, kita harus mau belajar hal baru.

Sebagai referensi, kamu bisa mempelajari seluk beluk manajemen pemasaran di GreatNusa untuk meng-upgrade value diri agar menjadi SDM manajemen pemasaran yang berkualitas.

Semoga bermanfaat.

ARTICLE

KNOWLEDGE

By greatnusa • 8 Mei 2023

Perbedaan Entrepreneur dan Entrepreneurship Dalam Bisnis

Perbedaan entrepreneur dan entrepreneurship dapat dilihat dari seseorang yang dapat mewujudkan ide kreatifnya. Ketahui perbedaannya di sini.

Dalam dunia ekonomi dan bisnis, istilah entrepreneur dan entrepreneurship pasti sudah sering kita dengar. Bagi mereka yang telah terjun lama di bidang ini, pasti tahu apa perbedaan entrepreneur dan entrepreneurship. Tetapi untuk yang awam, kedua istilah tersebut kerap menimbulkan kerancuan.

Apa itu Entrepreneur

Secara umum, entrepreneur merupakan sebutan untuk individu yang melakukan aktivitas wirausaha dan memiliki kemampuan berpikir kreatif serta imajinatif. Dalam praktiknya, seorang entrepreneur dianggap bisa memberi manfaat pada banyak orang melalui bisnis yang mereka bangun.

Manfaat tersebut bisa berbentuk banyak hal, salah satunya adalah terbukanya lapangan pekerjaan yang dapat meningkatkan taraf ekonomi masyarakat sekitar. Dalam dunia bisnis, usaha yang dimulai oleh seorang entrepreneur biasanya merupakan sebuah produk kreatif hasil buah pikiran dengan memanfaatkan sumber daya di sekitar mereka.

Inilah mengapa kebanyakan produk yang dihasilkan oleh bisnis dari seorang entrepreneur identik dengan potensi suatu daerah (kerajinan tangan, UMKM, dsb). Sebagaimana pengusaha lainnya, seorang entrepreneur juga memiliki beberapa keterbatasan.

Keterbatasan ini kebanyakan berasal dari sumber daya serta perencanaan. Hal ini tentu saja menimbulkan banyak risiko baru bagi seorang entrepreneur begitu usaha mereka berjalan. Risiko ini pun menjadi tanggungan dari pemilik usaha dan rekanannya.

Hal tersebut membuat menjadi seorang entrepreneur bukan sesuatu yang mudah dijalani. Meskipun begitu, ketika bisnis berjalan lancar, keuntungan yang didapatkan pun membuat segala pengorbanan dan usaha selama membangun bisnis tidak akan sia-sia.

Apakah entrepreneur sama dengan pebisnis atau businessman? Tentu tidak. Berbeda dengan para pebisnis, orientasi seorang entrepreneur bukan hanya tentang membesarkan suatu bisnis dengan strategi tertentu dan memperoleh keuntungan sebanyak-banyaknya.

Entrepreneur terlibat sejak sebuah bisnis bukan apa-apa dan belum diwujudkan. Bisa dibilang entrepreneur adalah seorang pemula dalam sebuah bisnis, inovator, pengembang, pemimpin, penanggung jawab, pengambil risiko, hingga seorang promotor.

Sederhananya, entrepreneur adalah orang yang mendirikan dan menjalankan suatu usaha berdasarkan ide kreatifnya. Lalu, apa perbedaan entrepreneur dan entrepreneurship? Sebelum membahasnya, mari kita pahami dulu apa pengertian entrepreneurship.

Mengenal Entrepreneurship

Jika entrepreneur merujuk pada individu atau subjek, maka entrepreneurship adalah aktivitasnya. Secara bahasa, entrepreneurship merupakan aktivitas berbisnis dengan ciri khas kreatif, inovatif, keberanian, dan kemampuan untuk bertahan dalam segala tantangan bisnis yang ada.

Hal ini membuat seorang entrepreneur dengan jiwa entrepreneurship dikenal sebagai pribadi pekerja keras, tidak mudah menyerah, dan senantiasa menjunjung tinggi nilai kejujuran. Untuk membangun jiwa entrepreneurship dibutuhkan sebuah proses panjang.

Inilah mengapa entrepreneurship juga dikenal sebagai sebuah proses untuk memulai, mengembangkan, mengelola, serta mengoperasikan sebuah bisnis baru dan bersedia terlibat dengan segala risiko yang ada untuk bisa menghasilkan keuntungan yang diharapkan.

Entrepreneurship sendiri termasuk ke dalam empat faktor produksi selain tanah, tenaga kerja, dan modal. Bisa disimpulkan bukan, betapa entrepreneurship penting untuk dimiliki seorang entrepreneur. Untuk memiliki jiwa ini, seorang entrepreneur pasti melalui sebuah proses sistematis, terarah, serta kreatif.

Beberapa proses yang harus dilalui seorang entrepreneur agar bisa memiliki jiwa entrepreneurship adalah:

1. Inovasi

Bisa dibilang inovasi merupakan kunci dari entrepreneurship. Pengusaha yang mampu berinovasi dan menciptakan tren baru di pasaran bisa dipastikan mampu mengenalkan produknya dengan cepat atau bahkan menjadi pionir. Hasilnya, produknya memiliki daya saing cukup tinggi dan menghasilkan angka penjualan menjanjikan.

2. Pengembangan Jaringan

Dalam menjalankan sebuah bisnis, seorang entrepreneur tidak bisa berdiri sendiri. Mereka harus mampu membangun networking kuat dengan pihak-pihak yang terlibat agar produk memiliki value tinggi di pasaran. Networking tidak hanya tentang partner bisnis, tetapi juga pemasok, bank, atau bahkan karyawan.

3. Fokus pada Potensi Keuntungan

Diakui atau tidak, laba merupakan tujuan utama didirikannya sebuah bisnis. Inilah mengapa seorang entrepreneur dengan jiwa entrepreneurship pasti mampu membuat perencanaan, mengambil keputusan, dan menerapkan kebijakan-kebijakan yang berfokus pada potensi keuntungan.

4. Mampu Memprediksi Tren Pasar

Entrepreneurship juga erat hubungannya dengan meramal berbagai kemungkinan di masa depan. Hal ini penting mengingat iklim bisnis selalu berubah mengikuti kondisi zaman. Tanpa adanya kemampuan untuk memprediksi, seorang entrepreneur tidak bisa disebut memiliki jiwa entrepreneurship.

5. Asumsi Risiko

Setiap hal yang mendatangkan keuntungan pasti memiliki risiko masing-masing. Begitu pula dengan menjadi seorang entrepreneur. Jadi ketika kita memutuskan untuk membangun sebuah perusahaan dari nol, kita harus siap dengan segala risiko dan mampu membuat asumsi tentang risiko apa saja yang mungkin dihadapi. Sikap ini merupakan ciri khas pengusaha dengan jiwa entrepreneurship.

Bagaimana, sudah ada gambaran apa perbedaan entrepreneur dan entrepreneurship dari penjelasan tentang pengertian kedua istilah tersebut di atas? Jika belum, jangan khawatir. Selanjutnya mari kita ulas beberapa perbedaan yang membuat kedua istilah ini tidak rancu.

Perbedaan Entrepreneur dan Entrepreneurship

Beberapa poin yang menunjukkan perbedaan entrepreneurship dan entrepreneur adalah:

Entrepreneur adalah individu yang memiliki visi untuk menghasilkan produk berdaya saing tinggi, memiliki value, dan mampu menjadi terobosan baru dengan tujuan menghasilkan laba. Sementara itu entrepreneurship adalah sebuah proses yang melibatkan kegiatan mengubah ide menjadi kenyataan untuk mendapatkan keuntungan sambil menanggung setiap risiko yang ada.
Entrepreneur adalah seseorang dengan gagasan unik dan praktikal. Entrepreneurship merupakan kegiatan memulai dan menjalankan bisnis barang atau jasa kreatif.
Entrepreneurship adalah inovator sedangkan entrepreneur adalah cara atau kegiatan yang dilalui seseorang untuk mencapai suatu inovasi.
Entrepreneur membangun bisnis dengan cara mengubah produk atau layanan menjadi sesuatu yang membantu banyak orang. Entrepreneurship adalah proses menjalankan bisnis termasuk menanggung setiap risiko yang ada agar di masa depan bisa berkembang sesuai keinginan.

Kesimpulan

Berdasarkan ulasan di atas dapat disimpulkan bahwa entrepreneur merupakan seseorang dengan gagasan inovatif dan memiliki kemampuan serta kemauan untuk membentuk gagasan tersebut melalui sebuah proses yang dikenal sebagai entrepreneurship.

Entrepreneur juga dikenal sebagai pembuat keputusan yang menentukan nasib suatu perusahaan. Dalam prosesnya, entrepreneur membutuhkan entrepreneurship agar rancangan yang dibuat bisa mencapai tujuan utama perusahaan baik jangka panjang ataupun pendek.

Membaca perbedaan entrepreneur dan entrepreneurship pasti mengantarkan kita pada suatu kesimpulan bahwa membangun sebuah bisnis bukanlah hal mudah. Sepertinya ilmu yang didapat di bangku kuliah pun belum bisa mengakomodasi setiap risiko, pengalaman, dan solusi yang bisa membantu atau kita hadapi dalam membangun bisnis.

Inilah mengapa sangat penting bagi seorang entrepreneur untuk selalu belajar hal baru tentang bisnis supaya mampu menghasilkan inovasi baru. Untuk mengembangkan kemampuan diri ini banyak cara bisa dilakukan, mulai dari mengikuti pelatihan, seminar, bertukar pikiran dengan rekan bisnis, hingga mengikuti kursus.

Selain ilmu bermanfaat, hal tersebut juga diketahui dapat menstimulasi jiwa entrepreneurship kita yang mungkin belum terasah. Sebagai referensi, kamu bisa mengikuti kursus manajerial di GreatNusa.

Itulah ulasan tentang perbedaan istilah yang familiar di dunia bisnis yaitu entrepreneur dan entrepreneurship. Semoga bermanfaat.

ARTICLE

KNOWLEDGE

By greatnusa • 8 Mei 2023

Sebutkan Implementasi Kepemimpinan dalam Praktek Kewirausahaan

Sebutkan implementasi kepemimpinan dalam praktek kewirausahaan! Mulai dari menginspirasi sampai cerdas. Berikut sikap dan implementasinya.

Sebutkan implementasi kepemimpinan dalam praktek kewirausahaan! Dalam kehidupan bermasyarakat, kepemimpinan erat kaitannya dengan tatanan hidup berbangsa dan bernegara. Pemimpin juga dikenal sebagai agen perubahan yang perilakunya akan mempengaruhi perilaku orang lain. Inilah mengapa pada suatu kepemimpinan diharapkan ada kualitas tertentu yang mendukung.

Adapun kualitas yang harus dimiliki seorang pemimpin secara umum adalah:

Berintegritas
Memiliki pengetahuan
Memiliki keberanian
Mampu memiliki inisiatif
Memiliki kemampuan untuk membuat keputusan
Mampu bersikap adil
Dapat dipercaya
Memiliki sikap
Tidak egois
Memiliki loyalitas, dan
Memiliki kemampuan untuk mempertimbangkan

Kepemimpinan sendiri termasuk salah satu hal yang bisa diaplikasikan di semua bidang termasuk kewirausahaan. Sekarang, coba sebutkan implementasi kepemimpinan dalam kewirausahaan. Pasti banyak dari kita yang tidak terlalu memahami hal ini.

Sebagaimana di bidang lain, kepemimpinan dalam kewirausahaan berkaitan dengan struktur organisasi. Jika ada struktur organisasi, bisa dipastikan ada pimpinan di bagian tertinggi hirarki. Pimpinan baik dalam organisasi lain maupun kewirausahaan memiliki fungsi sama.

Yaitu sebagai pengendali stabilitas atau keberlangsungan suatu organisasi. Pemimpin bisa disebut sebagai tokoh utama dan keberadaannya sangat dibutuhkan. Nah, untuk mengetahui apa sih contoh implementasi kepemimpinan dalam kewirausahaan, ada baiknya kita pelajari dulu pengetahuan dasar tentang hal ini.

Mengenal Kepemimpinan dalam Kewirausahaan

Sebelum kita sebutkan implementasi kepemimpinan dalam kewirausahaan, langkah awal adalah mengenal dulu apa itu kepemimpinan dalam kewirausahaan. Secara sederhana, kepemimpinan merupakan suatu proses yang mengarahkan perilaku orang lain untuk mencapai tujuan tertentu.

Dalam penerapannya di bidang kewirausahaan, pemimpin bertugas memimpin para karyawan dengan baik. Berhasil tidaknya kepemimpinan pada sebuah bisnis berhubungan dengan hasil yang dicapai oleh perusahaan tersebut. Apakah target utama bisa tercapai atau tidak.

Untuk mencapai hal ini, setiap pemimpin tentu memiliki gaya kepemimpinan masing-masing. Gaya ini biasanya dipengaruhi oleh karakter dan kepribadian mereka dalam memajukan perusahaan. Inilah mengapa dalam ilmu tentang kepemimpinan ada beberapa gaya yang dikenal.

Beberapa di antaranya adalah:

Gaya kepemimpinan diktator yang orientasinya hanya mementingkan diri sendiri, bersifat ketat, mengekang, dan tidak terbuka pada setiap inovasi atau masukan yang diterima
Gaya kepemimpinan partisipasi dimana pimpinan memotivasi pegawai untuk ikut serta dalam setiap proses pengambilan keputusan. Gaya kepemimpinan ini kurang efektif apabila karyawan kurang memahami perannya dan tidak mampu
Gaya kepemimpinan delegasi yaitu ketika pemimpin memberi tanggung jawab secara penuh kepada pegawai untuk menyelesaikan pekerjaan mereka. Dalam prosesnya, pemimpin tidak akan memberikan pengarahan dan hanya melakukan sedikit diskusi dengan pegawai.
Gaya kepemimpinan konsiderasi dimana pemimpin memberikan perhatian maksimal pada pegawai sehingga mereka lebih giat bekerja. Perhatian yang diberikan pun berbeda antara satu pegawai dengan yang lainnya sehingga prestasi kerja mereka bisa lebih baik.

Sikap Pemimpin yang Sukses Berwirausaha

Dalam teori kepemimpinan dalam kewirausahaan, ada beberapa sikap pemimpin yang menjadi ciri, yaitu:

1. Purposeful

Seorang pemimpin sudah seharusnya purposeful atau memiliki tujuan yang jelas. Artinya, ketika memutuskan sesuatu yang diras baika dan sesuai dengan tujuan perusahaan pemimpin akan memiliki daya tahan, teguh pendirian, dan yakin akan keputusannya.

2. Responsible

Selain memiliki tujuan yang jelas, seorang pemimpin juga harus mampu bertanggung jawab terhadap segala keputusan yang dibuat. Selain itu, dalam sikap tanggung jawab ini juga terdapat nilai akuntabilitas. Artinya, pemimpin akan senantiasa introspeksi diri dalam hal kapasitasnya menangani sebuah perusahaan.

3. Integrity

Kualitas ini tidak hanya berlaku pada seorang pemimpin tetapi segala jenis profesi. Integritas sendiri adalah tentang kesadaran seseorang terhadap baik buruknya sikap yang diambil selama menjadi pemimpin.

4. Courageous

Menjadi pemimpin adalah tentang keberanian, baik itu berani mengambil risiko maupun bertanggung jawab terhadap setiap keputusan yang dibuat. Bedakan berani dengan egois, keberanian biasanya didasarkan pada berbagai pertimbangan matang bukan sekadar keinginan sendiri.

5. Nonconformity

Seorang pemimpin bukanlah seseorang yang mudah cocok, artinya, setiap yang dilakukan selalu beralasan dan berorientasi pada tujuan inti perusahaan. Jadi meskipun pada prosesnya terdapat banyak pro dan kontra, pemimpin tetap teguh pada keputusannya.

6. Intuitive

Seorang pemimpin juga sudah seharusnya memiliki jiwa intuisi yang tajam. Hal ini diperlukan agar setiap kebijakan atau keputusan yang diambil benar-benar berorientasi pada kepentingan perusahaan. Selain itu intuisi diperlukan agar perusahaan terhindar dari deal merugikan.

7. Patience

Menjadi pemimpin harus siap sabar. Kesabaran di sini bukan tentang membiarkan orang lain bertindak sesuka mereka, tetapi tentang sikap diri ketika menghadapi tantangan atau risiko yang mengancam posisi perusahaan.

8. Listen

Salah satu kualitas yang kerap dibicarakan ketika timbul pertanyaan tentang sebutkan implementasi kepemimpinan dalam kewirausahaan, adalah kemampuan untuk mendengar. Artinya, seorang pemimpin tidak bisa mengabaikan fakta dan masukan di sekitar mereka. Pemimpin harus peka dan mau mendengar agar setiap kebijakan yang diambil sesuai dengan tujuan inti perusahaan.

9. Enthusiasm

Untuk mencapai sesuatu, terkadang kita perlu lecutan semangat dan optimisme tingkat tinggi. Hal serupa juga terjadi ketika kita menjadi seorang pemimpin. Dibutuhkan sikap antusiasme yang tinggi untuk mencapai sesuatu sehingga menimbulkan efek positif dan pengaruh pada tingkat keberhasilan pencapaian kita.

10. Service

Menjadi pemimpin adalah tentang melayani. Artinya, pemimpin mau mendengar setiap masukan yang ada dan berusaha menyediakan sesuatu sesuai keinginan pelanggan. Selama pelayanannya sesuai dengan tujuan perusahaan, kualitas ini akan membantu meningkatkan value produk yang dijual di mata publik.

Contoh Implementasi Kepemimpinan dalam Praktek Kewirausahaan

Setelah mengulas tentang teori kepemimpinan dalam kewirausahaan serta sikap pemimpin yang diharapkan ada dalam bidang ini, selanjutnya mari kita sebutkan implementasi kepemimpinan dalam praktek kewirausahaan. Beberapa contohnya adalah:

1. Menginspirasi dan Memotivasi

Menjadi inspirasi dan mampu memotivasi banyak pihak adalah contoh penerapan kepemimpinan dalam kewirausahaan. Diakui atau tidak, menjadi pengusaha bukanlah hal mudah, jadi ketika kita bisa bersikap dengan baik dalam menangani setiap tantangan yang ada, orang akan merasa terinspirasi dan termotivasi untuk melakukan tindakan yang sama.

2. Bertanggung Jawab

Sikap tanggung jawab bukan hanya implementasi kepemimpinan dalam kewirausahaan tetapi juga sikap yang harus dimiliki setiap orang dengan kewajiban. Tanggung jawab adalah wujud nyata kemampuan kita dalam menghadapi setiap tantangan yang ada.

3. Jujur dan Berintegritas

Selanjutnya, adanya kepemimpinan dalam suatu wirausaha merupakan ciri adanya kejujuran dan integritas. Diakui atau tidak dua hal ini merupakan pilar tegaknya sebuah nilai moral dalam sebuah perusahaan. Tanpa adanya kejujuran dan integritas, bisnis yang dibangun pasti akan mengalami kerugian entah itu dalam jangka waktu panjang atau pendek.

4. Percaya Diri

Selain beberapa implementasi di atas, seorang pemimpin juga perlu memiliki kepercayaan diri. Tanpa hal ini, pemimpin akan mudah goyah ketika menghadapi rintangan dan cenderung labil ketika membuat keputusan.

5. Cerdas

Terakhir, cerdas. Cerdas bukan hanya soal akademik atau menjadi lulusan terbaik. Cerdas dalam menjadi pemimpin adalah ketika kita mampu membuat kebijaksanaan yang tidak merugikan, meningkatkan keuntungan, dan membuat inovasi-inovasi yang membuat value produk meningkat.

Jadi, sudah tahu kan apa yang harus dikatakan ketika muncul pertanyaan tentang sebutkan implementasi kepemimpinan dalam praktek kewirausahaan? Selain sekolah formal di perguruan tinggi, ilmu tentang ini juga bisa loh kamu pelajari di lembaga kursus seperti GreatNusa.

Semoga bermanfaat.

ARTICLE

KNOWLEDGE

By greatnusa • 8 Mei 2023

Perbedaan Teknik Sipil dan Arsitektur dan Prospek Kerjanya

Perbedaan teknik sipil dan arsitektur dapat dilihat dari tugasnya dalam suatu proyek. Ketahui perbedaan dan prospek kerjanya di sini.

Ketika seseorang memutuskan untuk menekuni bidang konstruksi dan ingin belajar lebih dalam tentang hal ini, pertanyaan yang sering muncul adalah jurusan apa yang akan mereka ambil. Setelah itu, mereka pasti bingung untuk menentukan, ingin mengambil teknik sipil atau jurusan arsitektur.

Diakui atau tidak, masih banyak loh orang yang menganggap kedua jurusan ini sama. Inilah mengapa kerap terjadi kerancuan dalam pembagian job desk untuk lulusan teknik sipil dan arsitektur. Padahal jika kita mau mempelajari, ada beberapa hal yang mencolok dalam perbedaan teknik sipil dan arsitektur.

Hal tersebut seharusnya bisa jadi patokan agar tidak ada kerancuan lagi. Lalu, apa sebenarnya perbedaan dari dua jurusan ini?

Perbedaan Teknik Sipil dan Arsitektur

Dalam kegiatan membangun sesuatu, baik teknik sipil maupun arsitektur memiliki porsi sama pentingnya. Keduanya tidak bisa diabaikan, tidak bisa pula diunggulkan daripada yang lain. Ilmu tentang teknik sipil dan arsitektur sudah seharusnya bisa berjalan beriringan.

Secara teknis, baik jurusan teknik sipil maupun arsitektur sama-sama belajar tentang konstruksi, proyek, dan semacamnya. Keduanya juga memahami bagaimana merancang sebuah bangunan dan mengetahui bagian-bagian bangunan. Dalam praktiknya, mahasiswa teknik sipil dan arsitektur juga memiliki mata kuliah yang sama meskipun porsi ilmu yang didapatkan berbeda.

Perbedaan teknik sipil dan arsitektur baru tampak ketika keduanya terjun di sebuah proyek. Mereka yang mempelajari teknik sipil akan fokus pada bagaimana membuat struktur bangunan yang kokoh, ekonomis, serta efisien. Di lapangan, lulusan jurusan ini bertugas sebagai pengawas untuk memastikan kinerja seluruh pihak yang terlibat dalam proyek diwujudkan dengan baik.

Jadi tidak perlu heran apabila para lulusan teknik sipil mengawasi proses pembangunan mulai dari pembelian bahan, penggunaan, hingga finishing sebuah bangunan. Bisa dibilang, kokoh tidaknya suatu bangunan bergantung pada kinerja lulusan teknik sipil.

Sementara itu, lulusan teknik arsitektur memiliki tanggung jawab untuk merancang sebuah bangunan yang sesuai dengan keinginan klien tetapi tidak mengabaikan sisi estetika atau keindahannya. Bahkan biasanya, seorang arsitek akan membuat bangunan yang memiliki nilai filosofi tertentu.

Dalam merancang atau mendesain sebuah bangunan, lulusan teknik arsitektur juga akan memastikan kualitas rancangannya meskipun hanya dalam bentuk gambar. Arsitek akan membuat desain bangunan yang sesuai dengan kondisi geografi dan topografi tanpa mengabaikan kualitas dari segi estetikanya.

Nah, sudah tahu kan perbedaan teknik sipil dan arsitektur? Sederhananya, dalam sebuah proyek tugas utama jurusan arsitektur adalah merancang dan mendesain sebuah bangunan dalam bentuk gambar bernilai seni. Sementara itu, tugas lulusan teknik sipil adalah mewujudkan desain tersebut dalam bentuk bangunan fisik.

Jadi jangan heran apabila lulusan teknik sipil dan arsitektur bisa bekerja dalam satu proyek yang sama. Ilmu dan pengetahuan keduanya sama-sama dibutuhkan untuk membuat bangunan kokoh dan memiliki nilai estetika tinggi sesuai dengan filosofi yang diinginkan klien.

Peran keduanya juga sama-sama penting karena tanpa lulusan teknik sipil ataupun arsitektur, tidak ada bangunan kokoh dan indah seperti yang kita lihat di kota-kota besar seperti Jakarta dan Surabaya. Tidak hanya soal jobdesk di proyek, jurusan teknik sipil dan arsitektur juga memiliki perbedaan dalam hal prospek kerja.

Jadi kamu tidak perlu khawatir harus bersaing dengan lulusan arsitektur ataupun sebaliknya, anak arsitektur juga tidak perlu bersaing dengan lulusan teknik sipil. Keduanya memiliki prospek kerja masing-masing dan cukup menjanjikan dalam hal finansial.

Prospek Kerja Lulusan Sipil dan Arsitektur

Setelah mengetahui perbedaan antara keduanya, pada bagian ini kamu akan mengetahui lebih dalam tentang prospek kerja dari lulusan teknik sipil dan arsitektur. Berikut adalah prospek kerjanya.

Prospek Kerja Lulusan Teknik Sipil

Prospek kerja lulusan teknik sipil akan banyak melibatkan dalam proyek infrastruktur bangunan. Berikut adalah prospek kerjanya.

1. Kontraktor Bangunan

Kontraktor atau dikenal pula dengan nama konsultan bangunan merupakan sebuah perusahaan jasa yang melayani konstruksi. Prospek kerja kontraktor dibutuhkan demi membangun infrastruktur yang aman dan efisien. Selain bekerja sebagai karyawan di sebuah perusahaan jasa, kontraktor juga bisa memiliki usahanya sendiri.

Peluang sukses menjadi pengusaha di bidang ini tentu lebih menjanjikan dibanding hanya menjadi bawahan. Profesi ini termasuk incaran lulusan teknik sipil begitu mereka lulus dan wisuda.

2. ASN

Ada banyak sekali kementerian atau instansi pemerintah yang membutuhkan lulusan teknik sipil sebagai ASN atau Aparatur Sipil Negara. Beberapa di antaranya adalah, Kementerian PUPR, Rumah Sakit, Dinas Tata Kota, Pertamanan, Perusahaan Perencana Daerah, dan lain sebagainya.

Menjadi ASN tentunya menjadi impian banyak orang, jadi bagi lulusan teknik sipil, jangan khawatir. Keahlianmu juga dibutuhkan oleh pemerintah dan berhak mendapatkan privilege sebagaimana ASN dari bidang lainnya.

3. BUMN

Selain menjadi ASN, lulusan jurusan teknik sipil juga bisa bekerja di beberapa perusahaan BUMN. Seperti yang kita tahu, gaji pegawai yang bekerja di BUMN biasanya cukup tinggi. Adapun beberapa perusahaan negara yang bisa menjadi sasaranmu menaruh lamaran adalah, PT. Waskita Raya, Cipta Karya, Hutama Karya, dan lain sebagainya.

4. Manajer Konstruksi

Selain kontraktor, lulusan teknik sipil juga bisa bekerja sebagai profesi lain yaitu manajer konstruksi. Tugas utama profesi ini adalah bertanggung jawab terhadap desain hingga manajemen proyek. Selain itu, manajemen konstruksi juga harus memperhatikan setiap aspek sebelum menjalankan tugasnya. Termasuk di antaranya, letak bangunan, perairan, rencana pembuangan limbah, dan lainnya.

5. Perencana Struktur

Tugas utama profesi ini adalah sebagai penasihat atau konsultan untuk arsitek. Setelah rancangan arsitek selesai, tugas utama profesi ini adalah membuat Rencana Anggaran Bangunan (RAB) yang meliputi, bahan bangunan yang akan digunakan, biaya yang dibutuhkan, hingga tambahan biaya lainnya.

Inilah mengapa dalam pelaksanaan tugasnya, perencana struktur kerap dibantu oleh estimator dan akan selalu mengunjungi lokasi pembangunan sebelum memutuskan kapan pembangunan dimulai untuk memastikan semuanya.

Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, perbedaan teknik sipil dan arsitektur juga bisa dilihat dari prospek kerja lulusannya. Lalu, apa prospek kerja lulusan arsitektur yang membuatnya berbeda dengan jurusan teknik sipil?

Prospek Kerja Lulusan Arsitektur

Pada umumnya, prospek kerja lulusan teknik sipil dan artsitektur sama-sama melibatkan bangunan dalam ruang lingkup kerjanya. Namun, seorang arsitek akan berfokus pada desain suatu proyek bangunan tersebut. Berikut adalah prospek kerjanya.

1. Arsitek

Sebagaimana jurusannya, lulusan arsitektur tentu akan menjadi arsitek. Ruang lingkup profesi ini adalah membuat desain bangunan dengan nilai estetika tinggi. Umumnya, arsitek akan menunjukkan desain awalnya pada klien untuk dilihat dan dipertimbangkan.

Jika ada masukan, klien akan menyampaikan keinginan mereka. Selama masukan tersebut sesuai dengan konsep bangunan yang diinginkan dan tidak mengurangi nilai keamanan atau estetika, arsitek akan setuju. Hasil akhir dari kesepakatan klien dan arsitek inilah yang nantinya dijadikan panduan lulusan teknik sipil untuk mendirikan bangunan.

2. Konsultan Arsitektur

Sama seperti arsitek, jobdesk konsultan arsitektur tidak jauh berbeda. Tetapi dalam praktiknya, konsultan biasanya terjun lebih dalam. Profesi ini akan memastikan bahwa gambar yang dibuat oleh arsitek bisa diwujudkan oleh petugas lapangan. Selanjutnya, konsultan akan menentukan rancangan bangunan.

3. Guru atau Dosen Teknik Arsitektur

Bagi yang mencintai dunia pendidikan, jangan khawatir. Kamu juga bisa mengajar sebagai guru atau dosen tentang bidang yang dikuasai. Untuk guru, lulusan arsitektur biasanya dibutuhkan di jenjang SMK yang lulusannya dinilai siap kerja dan memiliki soft skill.

Kesimpulan

Itulah perbedaan teknik sipil dan arsitektur baik dari segi jobdesk di proyek, ataupun prospek kerja lulusannya. Apabila kamu termasuk lulusan kedua jurusan ini dan ingin memperkaya softskill atau pengetahuan lain, jangan ragu untuk mengikuti kursus online di GreatNusa.

Semoga bermanfaat.