Pengembangan Kepemimpinan dan Keterampilan untuk Manajer Baru

Manager adalah seseorang yang bertanggung jawab untuk mengatur dan mengawasi tugas-tugas yang diberikan kepada timnya. Mereka memimpin, mendorong, dan menyelaraskan aktivitas yang diperlukan untuk mencapai tujuan dan memastikan bahwa tugas-tugas tersebut diselesaikan tepat waktu dan dengan biaya yang sesuai. Manager juga bertanggung jawab untuk membangun hubungan yang baik dengan para karyawan dan manajemen lainnya. Namun, banyak hal yang harus dipersiapkan agar mampu menjadi manager yang efektif bagi perusahaan.

Kursus ini memberi para manajer baru pengetahuan dan keterampilan yang mereka butuhkan untuk mengembangkan kepemimpinan mereka. Kursus difokuskan pada pengenalan konsep kepemimpinan, pengembangan keterampilan komunikasi dan manajemen waktu, dan penerapan metode kepemimpinan yang efektif. Para peserta akan belajar bagaimana menciptakan visi organisasi dan mencapainya, membangun kepercayaan dan kemitraan dengan anggota tim, meningkatkan kinerja tim melalui pengembangan anggota, dan mengembangkan kemampuan strategis. Kursus ini akan menyediakan peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi manajer yang sukses.

Learning Outcomes:

1. Peserta mampu mengidentifikasi dasar-dasar menjadi seorang manager

2. Peserta mampu mengidentifikasi dasar-dasar kepemimpinan diri

3. Peserta mumpu mengelola diri, tim, dan stakeholders

4. Peserta mampu menjalankan tugas sebagai pemimpin yang efektif

Kursus Pengembangan Kepemimpinan dan Keterampilan untuk Manajer Baru ini memberikan pemahaman yang mendalam dan praktis tentang pengembangan kepemimpinan dan keterampilan untuk manajer baru untuk membantu Anda mengembangkan keterampilan yang diperlukan dalam bidang tersebut. Cocok untuk pemula maupun profesional yang ingin meningkatkan kemampuannya.