5Peserta
Terakhir di update27/9/2024
LevelIntermediate
Human Resource Management
Rp 84.900
Akses kursus hingga 12 bulan
10 Sesi pembelajaran
Durasi belajar selama49 menit
Tentang Kursus Ini
Pelajari manajemen sumber daya manusia untuk mengelola aset perusahaan secara strategis. Kuasai siklus hidup karyawan, kompensasi, budaya kerja, dan optimalkan kinerja tim demi kesuksesan organisasi.
Kursus ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman yang diperlukan untuk mengelola dan mengoptimalkan aset manusia dalam konteks organisasi, berfokus pada pengembangan kompetensi di bidang manajemen sumber daya manusia yang merupakan unsur kunci dalam kesuksesan setiap organisasi. Kursus ini mencakup berbagai topik yang mencakup siklus hidup karyawan, mulai dari perekrutan hingga pensiun, dengan penekanan pada praktik-praktik terbaik dan strategi untuk mengelola tenaga kerja yang produktif dan berdaya saing. Kursusi ini adalah peluang untuk mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi seorang profesional HR yang sukses dan memberikan kontribusi positif terhadap pertumbuhan dan keberhasilan organisasi. Dengan mengikuti kursus ini, peserta akan siap untuk menghadapi tantangan kompleks dalam mengelola tenaga kerja modern dan berperan dalam membentuk budaya kerja yang produktif dan inklusif.
Learning Outcomes:
1. Mampu untuk menjelaskan kontribusi produktif tenaga kerja terhadap organisasi atau perusahaan secara strategis.
2. Mampu untuk mengidentifikasi peran sumber daya manusia dalam ekonomi saat ini, terlebih dengan hadirnya teknologi mennyebabkan keterlibatan SDM daalam Gig Ekonomi.
3. Mampu untuk menjelaskan bagaimana mengoptimalkan SDM dan strategi untuk mencapai optimalisasi tersbeut.
4. Mampu untuk memahami bagaimana menempatkan karyawan diposisi yang tepat dan di waktu yang tepat agar mereka bekerja secara optimal.
5. Mampu untuk memahami pentingnya training dan development.
6. Mampu menjelaskan bagaimana karir harus direncanakan secara komprehensif dan dikelola sebaik-baiknya.
7. Mampu menjelaskan bagaimana perencanaan dan pelaksanaan sistem compensation and benefit dengan baik.
8. Mampu menjelaskan pentingnya budaya perusahaan dalam membentuk lingkungan kultural yang prima untuk memastikan pencapaian tujuan perusahaan.
9. Mampu menjelaskan bagaimana cara mengelola SDM agar tetap mampu eksis dan memenuhi ekspektasi dan kebutuhan kehidupan dan bisnis secara global.
10. Mampu menjelaskan bagaimana implementasi Human Resource Management dikelola di era mendatang.
Materi yang Dipelajari
-
Pre Test
Preface: Human Resource Management: An Introduction
Preface: Human Resource Management: An Introduction
Human Resource in a Profit Context
Human Resource in a Profit Context
Human Resource Management Strategically
Human Resource Management Strategically
The Optimum Employee Placement
The Optimum Employee Placement
Training and Development
Training and Development
Career Management
Career Management
Compensation and Benefit
Compensation and Benefit
Acceleration Implementation of Corporate Culture
Acceleration Implementation of Corporate Culture
Managing Global Human Resources
Managing Global Human Resources
Enrichment Topics of Human Resource Management
Enrichment Topics of Human Resource Management
Post Test
Mitra Pengajar
https://files.greatnusa.com/old-wp/2022/08/Binus-University.jpg
Pengajar
Mereka yang belajar kursus ini, juga mengikuti kursus di bawah ini.
